コロナの影響を受け、外出自粛で
買い物はネットで済ませる人が増えており、
配送業者への需要は高い。
佐川急便のボーナスは2020年どうなるか？
佐川急便のボーナス支給日や過去との比較、
他社との比較を見ていく。
佐川急便のボーナスは2020年はコロナで時期や支給日に変化？過去の払い状況や他の上場企業と比較
佐川急便のボーナスは、
コロナ禍の現在でも支給時期に変更はなく、
夏と冬の年2回支払われる。
コロナ禍で多くの企業が減収減益となる中、
巣ごもり需要が荷物配送の増加につながった。
さらに在宅率向上による
再配達などが減ったこともあって、
営業利益が前年より28.6%増加した。
確かに自分も3密を避けるために、
ちょっとした物でもネットショップで購入する
ということが当たり前となった1年だった。
客観的に日本経済を眺めてみると、
2008年のリーマンショックから経済は徐々に回復し、
2018年まで緩やかに上昇した。
しかし、2019年は米中間、
日韓間で貿易問題等が発生し、
地政学リスク上昇による実体経済への不安感から
経済は停滞した。
そこへコロナが追い打ちをかけ、
サービス業を中心に暗雲をもたらした。
その一方で、
国民が外出を控えているという意味で使用される
「巣ごもり」のおかげで伸びている業種がある。
ECによる販売業や
それに欠かすことのできない運送業である。
佐川急便は2017年12月13日に、
親会社であるSGホールディングスが
東証1部へ上場したことによって、
ボーナスを含めた給与体系が変わった。
それまでの佐川急便の給与体系は、
ボーナスが1回あたり5万円から10万円程で、
その代わり月収は、働けば働くほど
収入が増えるといったものだった。
中には年収1,000万円を超える人もいた。
鬼のような残業をしていたということだが
自分がお金か時間かと問われると、
自分はそこまで働きたくなく、
自分の時間を大切にしたい。
それでは佐川急便の2020年冬のボーナスは
いつになるのか？ということだが、
支給日は例年通り12月10日となる。
佐川急便の現在のボーナス算出方法は
勤続年数、個人の成績、所属営業所の成績が加味されるため、
個人で頑張っても、所属する営業所の成績が良くなければ、
支払い額が下がることがあるのだ。
頑張っても報われないと、やる気がなくなる。
SGホールディングス上場に伴って、
企業倫理の見直しや労働条件が改善され、
佐川急便のボーナスは2018年冬から支給方法が変わり、
2019年には完全に現在のボーナス算出方法となった。
また、月内残業時間の短縮化や労働管理を徹底し、
他の大手企業と比べても
遜色がない会社に生まれ変わった。
上場企業の2020年冬のボーナス予想額平均は
74万3968円と、前年比3.2％の下落が見込まれている。
一概に現在の佐川急便のボーナスの額は
いくらということは言えないが、
振れ幅としては40～100万円の間が支給額となり、
会社全体で見ると、支払額が上がる確率は高い。
まとめ。2020年の佐川急便ボーナス支給日はいつ？
佐川急便は
2017年12月に東証1部に上場した。
そこから労務管理の改善が行われた。
佐川急便の2020冬のボーナスは
12月10日に支給されるとのこと。
支給額は営業所によって大きく異なるが、
おおよそ40万円〜100万円の間とされている。
巣ごもり需要で
営業利益が前年同期比28.6％増であり、
全社員のボーナス平均は上がる期待値大と言えるだろう。
